2025 年，成高SEIKOH正式公布全新企業使命價值觀，強化其作為全球知名船舶引擎品牌 YANMAR 技術夥伴的專業定位，並展現對於長期服務品質、技術進步與顧客信任的堅持。

SEIKOH長期深耕於船舶引擎與發電機業務，提供包含售後維修、管顧維護與技術訓練等完整服務。此次價值觀更新，正是回應當代產業技術快速演變與海事安全標準不斷升級的積極行動。

四項核心價值，構築長遠信任



 一、愛己才能愛人（Self-care Begins）
安全自律，是成高所有服務的第一道防線。

面對船舶引擎、重型機具等高壓高熱設備，現場作業的每一步都伴隨著潛在風險。SEIKOH相信，真正專業的起點不是技能，而是安全意識的養成因此，我們從第一線技師到後勤支援，全員皆落實標準化的安全操作流程，確保團隊能在任何場域中維持專注、清醒與應變能力。愛己，不是退縮風險，而是建立能長久應對風險的自律文化；因為唯有每一位技術人員都能安全回家，我們才能繼續承擔守護航行的責任。

二、追根究底是種美德（Accuracy Counts）
修理不是短暫應急，而是長期信賴的建立。

當設備出現異常，快速更換零件或簡單調整往往只能解決表象。SEIKOH 強調「問題背後的問題」，透過系統性檢測流程、故障歷程分析與多源數據比對，挖掘根本原因（root cause），以防止問題重演。我們的技師不僅熟悉機械構造，更具備邏輯推理與診斷能力，能在看似瑣碎的現場線索中，找出隱藏性的潛在危機。

三、活到老 學到老（Forever Learning）
學習，不只是進修，而是企業文化的核心。

面對全球海事科技持續升級，從電控引擎、遠端監控系統，到混合動力與永續燃料技術，維修工作早已不再是單純的機械操作。SEIKOH 將「學習力」視為與「技術力」等值的關鍵資產。 我們投入大量資源於內部培訓系統，包含：原廠技術認證課程、跨國經驗交流、故障案例實作教學，以及資深技師的師徒制度。每一位技術人員都被鼓勵主動追蹤新知、回報現場觀察、參與知識分享，讓整個團隊成為彼此的學習助力。唯有不斷學習，我們才能在第一時間理解新設備的運作邏輯、提出客製化維修方案，並讓客戶放心把船交給我們。

四、技術會說話（Expertise Speaks）
信任的建立，來自一次次細節中看得見的專業與誠信。

我們深知，客戶無法直接判斷一具引擎的健康與否，只能透過我們所提供的資訊、分析與建議做出判斷。因此，SEIKOH 始終堅持以事實為依據、以透明為原則提供所有服務紀錄與報告。 無論是簡單保養還是複雜大修，我們都提供完整的檢修記錄、故障評估報告與維修建議，並在施工前清楚告知所需時程與費用，避免任何隱藏成本。這種制度化、可追溯的專業流程，是我們對誠信的實踐。技術不是口號，而是經得起驗證的成果。

SEIKOH 不僅是 YANMAR 在台灣的獨家代理商，更在海洋、能源、工程等領域建立起可靠的品牌聲譽。從海陸發電機到城市機電系統，我們提供全年無休的即時維修支援，並整合顧問與教育訓練，協助客戶建構穩定且可預期的運作機制。 此次使命價值觀的更新，不只是企業文化的再定義，更代表 SEIKOH 對技術卓越與產業信任的長遠承諾。未來，SEIKOH 將持續以技術為語言、以誠信為標準，與每一位航行者同行。